SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité et la responsabilité de la directrice, travailleur( se) de proximité coordonne les interventions sur terrain ou par téléphone et fait connaître l'organisme dans la communauté.
TÂCHES
• Effectuer des actions lui permettant de s'intégrer à un milieu de vie par des gestes directes: tournées de lieux publics fréquentés par les familles et visite à domicile
• Réperer les familles en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation en collaboration avec les autres acteurs du milieu
• Détecter les situations de vulnérabilité des familles
• Identifier et vulgariser les ressources,les services et activités disponibles succeptibles de répondre aux besoins des familles
• Diriger et accompagner les familles vers ces ressources et ces services
• Développer et entretenir une relation de confiance avec les familles rejointes
• Developper un réseau et maintenir une collaboration avec les autres acteurs-clés
• Collaborer avec l'ensemble du réseau social et personnel des familles afin de répondre aux besoins identifiés
• Développer une approche préventive afin d'identifier et prévenir les problèmes
• Aider les parents à reprendre confiance dans leur capacités
• Encourager les familles à participer à la vie sociale de leur communauté
QUALITÉS PERSONNELLES :
• Avoir de l'emphatie et intervenir sans jugement
• Une personne polyvalente, flexible, responsable,diplômate ayant un très grand sens de la planification et de l’organisation
• Avoir une grande capacité d’écoute et sens de la confidentialité
QUALIFICATIONS REQUISES
SCOLARITÉ :
• BACC ,DEC ou CERTIFICAT dans le domaine social ou toutes autres formations ou expériences pertinentes.
EXPÉRIENCE :
• Expérience en relation d’aide
• Expérience en intervention en situation de crise
CONNAISSANCES :
• Excellente connaissance du français parlé et écrit (l’anglais serait un atout)
• Connaissance des logiciels informatiques de base(Word, excel)
• Connaissance du mouvement communautaire et de son fonctionnement
Entrée en vigueur du poste : Dès maintenant
Salaire de départ 18$/h selon échelle salariale en vigueur 32.5h/semaine
Personne à contacter : Josée Paquette la directrice
Courriel : direction@mffbedford.ca
Tél : 450 248 0595
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